开云官网-泰国球队遭遇困境，须扭转局势

　　随着生活水平的提高，国外旅游、生活、学习已经不再是触不可及的梦想。不过，大家心理八成都会有一个小小的忧虑：自己语言不是很好，在国外人生地不熟的遇到什么纠纷和困难怎么解决啊？这里，星河系研究院小编给大家介绍一个面对纠纷时候一个终极大杀器：威胁对方，说他们是种族歧视！这个方法虽然不见得万试万灵，但是根据实际经验，有极大的几率让你摆脱出目前的困境（前提是你的困境不是很大……）。

　　这个终极绝招还是从一位留学的朋友身上学会的。当时这个哥们最后一个学期的某们考试可能挂掉，如果考试不通过他就不得不重修这门课程，至少会延期半年回国，这是他接受不了的。

　　在等待成绩的几天里，我和他闲聊此事，问他如果真的挂掉了怎么办？谁知道他恶狠狠的回复了几个字：“我就告老师种族歧视”

　　“老师真的有种族歧视？”

　　“没有”

　　“那你怎么可能告的赢对方啊！”

　　“就是威胁他一下，让他给我的平时成绩提一提，我能及格了。”

　　啥？这也成？小编当时就震惊了，你Y自己不好好学习，考试过不了和老师有什么关系？

　　那位哥们告诉我，可以有很多理由说老师有种族歧视“嫌疑”，比如你可以说：给自己批改作业的时候字迹“潦草”；某次课堂提问的时候你“感到”了老师的语气中有“歧视”的意味；老师总是“喜欢”找白种人回答问题（真不是因为歧视，因为白种人喜欢回答课堂问题……）；回复自己邮件的速度“似乎”比回复白种人的慢；这次考试“故意”压低了自己的平时成绩等等。

　　美国和其他西方国家对种族歧视问题极为敏感。虽然你提供的理由中充满了类似“潦草”“感到”“喜欢”“似乎”“故意”的主观的模棱两可的字眼，但是种族歧视就是这样，大多数情况就是语言和感情上的歧视，而这些行为十分难以取证。所以他们是抱着宁可信其有不可信其无的态度处理这些问题。

　　另外，在国外有很多民间的反种族歧视社团（比如：种族平等委员会 、公民咨询局 、法律中心、社区中心或难民团体等），他们的影响力十分巨大，如果你向他们求助，这些人会像打了鸡血一样全心全力的帮助你。

　　外国人遇到自己会因种族歧视罪被告上法庭的时候，心理都是十分恐惧：如果罪名成立，自己赔钱不说工作也要受到很大影响（排外是人类的天性，国内还相互看不起外地人呢，所以很多时候人们会不自觉的流露出一些排外情绪，这些情绪在某些程度上可以被认定成有种族歧视的嫌疑）；如果罪名不成立，自己也顶上了种族歧视嫌疑人的帽子，对工作生活同样不利……所以，绝大多数情况下，外国人会选择妥协，主动让步来换取你的“谅解”，当然前提是他们的让步是在他们可以承受的范围内。

　　案例

　　虽然没亲身经历过这些事，但是一些案例可以告诉我们，种族歧视的威力！

　　泰国人在澳大利亚某运输公司的仓库工作时被要求参加英文笔试，结果比试没有通过。这位泰国人一气之下状告公司种族歧视。这位泰国人的律师信心满满的表示：这明显是一起种族歧视案件，因为仓库中工作并不需要这么专业的英语水平！

　　打车APP在国外也遭遇尴尬，因为有几名学生“研究后”发现，Uber和其他打车软件中，黑人等待的时间好像比白人长（有可能是因为黑人居住地区出租车少，或者他们总是半夜打车的缘故，但是这些学生可不管这些）。

　　美图秀秀也遭遇种族歧视危机，黑人们愤怒的表示：“你把照片中的我们的肤色变白啦！还给我那骄傲的黑色！你们这些种族歧视的家伙！”

　　黑人去麦当劳索要餐巾纸被拒，然后怒告麦当劳种族歧视，最后成功索赔150万美元。

　　印度小伙从事电话咨询工作，因为英语有口音被主管领导以提升用户体验为理由换到其他岗位。小伙也是以种族歧视为由，成功索赔5000英镑，并且保住了工作。

　　中国香港留学生酒吧内暴打英国学生，就是因为这个英国人说了“Chinks”等带有侮辱华人的词语。英国小伙被打的面部骨折意识不清，事情闹到法庭后，中国留学生被无罪释放了。

图：中国香港留学生Sidney Chan

　　总之，国外对待种族歧视问题是十分严厉的，这种例子有很多，就不一一的列举了。如果大家在国外遇到了一些纠纷，然后自己又无法独立解决的时候可以试着威胁对方，说他们是种族歧视，他们是“故意”找黄种人麻烦。如果你遇到的麻烦不大，而且对方还有理智的话，对方很可能选择息事宁人“本文来自‘星河系研究院’的公众号，在‘关于我们’菜单下的近期被拒发文章中有更多有趣内容哦，欢迎前来阅读！”。

　　注意，是威胁对方，不是真的要告对方种族歧视哦！

　　最后说一句，出去旅游、生活还是以和为贵，时时刻刻注意自己的形象并且尊重当地人的生活习惯，遇到事情先道歉，实在不成在出歪招。毕竟我们出国后代表的是中国的形象，请不要给祖国丢脸！